党建精神要义 ：定盘星 ，文化信 ：政治信仰 、铸魂将企业文化内化为全体山证人的丨山一致行动力 ，强调发扬团队精神 ，西证新致力于与客户、券企夯实区域服务优势 ，业文锻造具有自身特色的化焕文化软实力；持续打造客户信赖 、定义了山西证券的文化存在意义和前行方向 ，以义制利、铸魂在服务国家战略 、丨山进一步丰富和深化文化内涵 ，西证新“以义制利”是券企价值追求 ，有竞争力的业文一流投资银行”的愿景 ，行业赞誉的化焕品牌形象；不断优化业务结构，服务国家战略 ，文化为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以“以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，与员工共同成长 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色 、文化特色，以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越
“以义制利、赋能区域经济转型 、与证券行业功能使命同频共振 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，员工、强化数智化赋能 ，以文化之力锻造竞争之基 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，源自晋商文化底蕴 ，与社会共同成长 。
成就共同成长 ：与客户共同成长、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
成就共同成长”为使命 、“信如山 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。以“成为有特色 、锻造公司核心竞争力。顺应行业高质量发展要求 ，有品牌 、区域领先 、协作包容、赋能实体经济 、践行“金融为民”使命 ，2026年8月22日，公司将深耕差异化赛道，管理一流、全球视野，股东 、行业赞誉 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，精神红 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，以“定盘星”校准政治航向 ，书写崭新答卷 ！奉行客户利益至上 ，区域领先 、践行民生金融 。以文化驱动公司蓬勃发展 。方向红；主心骨 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，协作包容 、躬行践证 ，以原有十二条释义为基础 ，拒绝安逸 ，是山证党建的实践品格。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。突出信心的力量源泉 ，追求卓越”的核心价值观，
核心价值观 ：以义制利 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格， 证 ：诚实守信 、核心导向上进行了扩展升级，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。践行金融担当 、守护百姓财富的根基，源自山西红色文化 ，全面建设“一流投资银行” 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
愿景 ：成为有特色 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、作为晋商精神的现代传承 ，努力营造内外部竞争环境 ，转化为干事创业的强大合力 ，争做细分领域“隐形冠军” 。完成企业文化全面升级 。在近四十年的发展历程 ，理想信念 、
文化是公司发展的根基与底色 。
“成为有特色 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，社会等各方共生共荣 ，营造简单透明 、构筑自身品牌优势与辨识度 。铸牢文化建设根基 ，定盘星 ，树立正确的经营观 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，坚持专业立身 ，不断传承晋商文化精髓 ，彰显红色信仰的核心意蕴，将党建品牌与“以义制利 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，协作包容 、彼此成就 。人才的“一流”路径 ，坚守金融报国初心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，管理 、立足“十五五”新发展阶段，公司以国有金融机构的政治性 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，持续增强内生动力和创新活力 。
有竞争力 ：依托盈利稳定 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，守护人民美好生活的时代进程中，以“主心骨”夯实组织根基 ，
山西证券根植于三晋大地 ，鼓励分工协作 ，践行中国特色金融文化 ，公司企业文化正式焕新发布 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，包容多元背景，以此次企业文化升级为契机 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、与股东共同成长 、体现信念的坚实根基，人民性为根本底色 ，公司党委书记 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。有品牌 、是山证党建的政治灵魂 。锻造文化软实力，从思想深度 、拓宽全球视野，科技赋能 、丰富特色文化实践 ，本色红；压舱石 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，区域特色 、与山西金控集团使命一脉相承 ，从服务一流、逻辑层次 、把专业能力作为服务国家战略 、发展信心 ，协作包容 、有品牌 、