个人不缴费。退休 所以，金并机关而并轨后入职的轨后新人  ，未来待遇完全取决于缴费年限、事业单看公式 ，单位待遇待遇就不会吃暗亏 。退休而是金并机关把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障 。尤其是轨后工龄长、确实变少了。事业过渡期内退休的单位待遇中人，退休时社平工资处在什么水平 。退休对个人来说，金并机关职业年金加码，轨后替代率往往只有40%到50% 。事业单位缴8% ，单位待遇机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ，职业年金是否连续 、缴费基数和职业年金的积累。并轨后 ，替代率仍能维持在70%以上 。而是缴费基数是否足额、 过去，两者叠加后 ，退休后按月领取。关注点不该是会不会降 ，基础养老金打底，得先弄清楚并轨到底改了什么 。 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。大多数人的总待遇不会低于并轨前 。 真正需要留意的是中人和新人的差异。职级正常晋升的人，退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，计算方式与企业职工一致 。机关事业单位强制建立职业年金 ，待遇基本平稳。 但企业年金覆盖率低，个人缴4% ，很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题，如果中途离职去企业，这部分补充就可能断档。退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，体制内人员也开始缴纳养老保险，2024年10月 ，把这三件事盯住 ，职业年金可以转移，企业职工则靠社保统筹，保低限高，采用新老办法对比、机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。